In mijn werk met mensen en organisaties is het principe van Tempo, Timing, Trust, zoals geïntroduceerd door Hilbrand Westra, een kernbegrip. Dit principe nodigt uit om in een authentiek ritme (tempo) te bewegen, op het juiste moment (timing) een beweging te maken, en te vertrouwen op wat zich aandient. Vanuit een fenomenologische benadering betekent dit dat we niet proberen te forceren of versnellen, maar dat we leren afstemmen op de werkelijkheid zoals die zich ontvouwt. Door stil te staan bij wat er speelt en te luisteren naar de onderstroom, ontstaat er ruimte om beweging en verandering vanuit de kern te laten ontstaan. Dit vraagt om een bewuste vertraging en een open houding: het vermogen om te zien wat er in het nu nodig is, individueel, maar ook in de bredere context van het systeem.